Leadgenerierung in der
Versicherungsbranche

Leadgenerierung für Versicherungen

B2B & B2C Versicherungsleads – Social Media Leadgenerierung in der Versicherungsbranche.

Social Media
Leadgenerierung

Vertrieb 5.0 Boosten Sie Ihren Terminkalender mit Interessenten (LEADS).

Mit unserer Performance-Marketing-Strategie und der Implementierung interaktiver Trichter können Sie Ihre Ziele leichter erreichen als je zuvor! Ob die Generierung von Leads, die Gewinnung neuer Mitarbeiter oder Neukunden für Ihre Versicherungsprodukte oder Dienstleistungen aus der Versicherungswirtschaft.

Sind Sie auf der Suche nach Leads aus dem KFZ-, PKV- oder BU-Bereich? Dann machen Sie sich die Vorteile unserer wirksamen Social Media Advertising Kampagnen für B2B und B2C zunutze.

Durch unsere maßgeschneiderten Komplettlösungen, können Sie Ihr Wachstum erfolgreich steigern und nachvollziehbar aufzeichnen!

Um neue Kunden zu gewinnen, müssen Versicherer heutzutage neue und Innovative Wege gehen. Hierfür bieten wir unseren Partnern aus der Versicherungswirtschaft Komplettlösungen an, passiv generierte Leads aus den sozialen Plattformen wie bspw. Facebook und Instagram zu generieren .

Hierfür richten wir einen „Digitalen-Prozess“ zur Neukundengewinnung ein und leiten alle Interessenten (LEADS) direkt in Ihr E-Mail-Postfach weiter. Die generierten Kontakte können so für vertriebseigene Zwecke genutzt und ausgeschöpft werden.

Zu unseren Kunden zählen Ein-und mehrfachagenten, Versicherungsmakler sowie Versicherungsgesellschaften bundesweit. Starten Sie jetzt Ihre erste Kampagne zur Leadgenerierung über Facebook, Instagram.

Leads für Versicherungen

Leads für Versicherungen

Social Media Marketing beginnt dort, wo Menschen sich im privaten Umfeld wie Facebook oder Instagram austauschen. Gezielte Anzeigen und die Kontaktaufnahme über eine dynamische Landingpage machen Sie nicht nur sichtbar, neue Kunden finden Ihre z.B. Versicherungsagentur ganz einfach von selbst. Dadurch erhalten Sie neue Leads im Autopilot direkt in Ihr digitals Postfach.

Unsere Partner

Unsere Agentur misst einer Partnerschaftlichen Geschäftsbeziehung eine zentrale Bedeutung bei, denn unsere Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Philosophie.

So sehen wir das!

Unsere Mission

Unsere Kampagnen richten sich an alle Unternehmen im DACH Raum. Dabei spielt es keine Rolle, ob sich Ihre Firma in einer städtischen oder ländlichen Umgebung befindet.

Wir finden Genug!

Know-how

Unser Team setzt sich jetzt aus Fachleuten aus den Bereichen Personalmarketing, Mediaplanung und Ads Management zusammen, die dafür sorgen, dass Ihr Unternehmen schnell Fachkräfte erhält.

Ohne Wenn & Aber

Faire Preise

Im Gegensatz zu konventionellen Methoden, berechnet unsere Recruiting-KI eine Budgetplanung für Sie, damit Sie „effektiv“ mehr Kandidaten, zu einem fairen Preis-Leistungs-Verhältnis.

Mit Garantie!

Die vorteile liegen klar
auf der Hand

Smart Budget

Im Gegensatz zu konventionellen Methoden, berechnet unsere Recruiting-KI eine personalisierte Budgetplanung für Sie, damit Sie „effektiv“ mehr Pflegefachpersonen erreichen. Durch unser smart-Budget verfahren, garantieren wir unseren Partnern ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis

Sichtbarkeit

4,6 Milliarden Menschen nutzen Sociale Platformen. Ganz gleich, welche Stelle Sie Besetzen möchten, Ihre Jobanzeigen sind maximal interaktiv. Wir posten plattformübergreifend auf mehr als 30 Kanälen. So sorgen wir rasch für das richtige Maß an Aufmerksamkeit.

Unsere Kunden

Unsere Kampagnen richten sich an Banken und Versicherungen, bundesweit. Dabei spielt es keine Rolle, ob sich Ihr Unternehmen in einer städtischen oder ländlichen Umgebung befindet. Sie erhalten qualifizierte Bewerber die perfekt auf Ihre Vakenzen zugeschnitten sind.

Performance

Wir beobachten konstant die Leistungswerte Ihrer Kampagne und und passen diese bei Bedarf an. Dadurch stellen wir sicher, dass die Kosten und der Nutzen in einem optimalen Verhältnis stehen.

Targeting

Ihre Jobanzeigen werden durch ein zielgenaues Targeting ausschließlich an Personen ausgespielt, die aufgrund von Interessen, Verhalten und Regionalität für Ihre Vakanzen infrage kommen.

Interessenten

Innerhalb weniger Tage richten wir einen „Digitalen Recruiting-Prozess“ ein und leiten alle Anfragen direkt in Ihr E-Mail-Postfach weiter. Sie können die passenden Bewerber direkt zum Vorstellungsgespräch einladen.

Vertrauen in einige der größten Marken.

Machen Sie das gesamte Internet zur Recruiting-Plattform! Mit uns generieren sie dort Aufmerksamkeit, wo sich Talente häufig und gerne aufhalten.

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